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鼎信 29人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

鼎信怎么樣

鼎信一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一般半年到1年有一次考核，漲幅看自己的績(jī)效水平，因?yàn)槭强己怂圆灰欢q降，公司薪酬體系還算完善
此信息由鼎信員工[算法工程師]分享于2022年08月
鼎信工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
研發(fā)崗位跟項(xiàng)目，項(xiàng)目多就活多，項(xiàng)目少就活少，不過還是多的時(shí)候多，加班相對(duì)比較常態(tài)化，周六日不定
此信息由鼎信員工[算法工程師]分享于2022年08月
你選擇加入鼎信的原因是什么？你覺得加入鼎信對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
薪資水平在地方算是比較高的，而且崗位和研究方向符合。是一次鍛煉自己能力和提高自己水平的機(jī)會(huì)
此信息由鼎信員工[算法工程師]分享于2022年08月

面試經(jīng)驗(yàn)（鼎信，共13條分享）

2019-07-02 | 校園招聘
面試過程：

校園宣講會(huì)的時(shí)候投遞了簡(jiǎn)歷，然后給了面試機(jī)會(huì)。面試主要包括兩個(gè)部分，群面和一對(duì)一單面。群面就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，單面問了一些生活和專業(yè)的問題。專業(yè)的問題就是研究生所學(xué)的課題（簡(jiǎn)歷上寫的），一對(duì)一單面要比群面緊張一些，總體感覺還可以，但是最后沒有被錄取。

面試官問的面試題：

家是哪兒的，為什么想來我們公司？ 以后的職業(yè)規(guī)劃是什么？ Lamda表達(dá)式的優(yōu)缺點(diǎn)？ 什么是值傳遞和引用傳遞？

所有鼎信面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 鼎信新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 鼎信新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 鼎信新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 鼎信新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 鼎信新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 鼎信新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 鼎信新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 鼎信新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 鼎信新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工 貿(mào)易/進(jìn)出口
  • 官方網(wǎng)址：