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上海沃銳人力資源有限公司 25人分享

工資漲幅 | 工作時間

真人分享( 上海沃銳人力資源有限公司 )

上海沃銳人力資源有限公司怎么樣

上海沃銳人力資源有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
根據個人業(yè)績計算績點,每月不同職級績點扣除不同,基本薪資與職級(根據績點晉升定級)掛鉤,剩下看業(yè)績。
此信息由上海沃銳人力資源有限公司員工[獵頭顧問]分享于2020年11月
上海沃銳人力資源有限公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
單雙輪休,后來部門負責人變態(tài)考核加重基本周末都要加班(所有人都因完不成要求而不得不加班,記住是沒有說有一兩個人能完成的那種)
此信息由上海沃銳人力資源有限公司員工[獵頭顧問]分享于2020年11月
你選擇加入上海沃銳人力資源有限公司的原因是什么?你覺得加入上海沃銳人力資源有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
因為感覺獵頭是一個很厲害的職業(yè),想要進入獵頭行業(yè)試試。 對職業(yè)有一點幫助,但幫助不大。本來想多接觸一下行業(yè)和崗位,但實際上每天都在不停的翻簡歷和打電話,根本沒時間思考那么多。
此信息由上海沃銳人力資源有限公司員工[獵頭顧問]分享于2020年11月

面試經驗(上海沃銳人力資源有限公司,共15條分享)

2018-08-27 | 網上申請
面試過程:

先填了兩份表格,一份是基本的一個信息填寫,學歷背景,期待薪酬,能接受的一個最低薪酬,還有用一句話來評價自己,第二份表格是簡答題,要求回答的細致,分為四組題,每四組兩道題,只選擇一道題回答。 第一組A 你最近讀的一本書,內容是什么,你有什么樣的收獲B 你每天大約幾點睡,若你的工作需要你經常加班,你的同事為此身體受到影響,你是有怎樣的想法?你是如何平衡婚姻和事業(yè)的? 第二組A 與你同時入職的同事,數據做的比你好,你是怎樣處理的呢? B 你的候選人普通話特別的不標準,但他的簡歷又非常適合你的要求,你會怎樣處理? 第三組A 你的經理對你特別嚴格,經常查看你的數據,你對他這樣的方式很反感,你是怎樣處理的呢?B 你的同事因為另一家的工資和績效非常的高想要跳槽,然而沃銳的發(fā)展前景非常的好,你是怎樣勸解的他? 第四組A 你的朋友圈經常發(fā)送什么樣的文字和信息?轉發(fā)什么樣的文章? B 你和你的經理意見不和,產生矛盾,你怎么處理

面試官問的面試題:

首先進行三分鐘的自我介紹,包括自己的一個介紹,為什么選擇獵頭,對獵頭行業(yè)有怎樣的一個了解? 你有什么樣的優(yōu)點?舉例說明 最讓你感到有成就感的事情是什么? 你對獵頭顧問的工作內容有什么樣的了解呢? 能接受加班嗎? 你還有想要了解的問題嗎? 你選擇獵頭的原因 你對未來的職業(yè)規(guī)劃是什么

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質:合資
  • 公司規(guī)模:500-999人
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  • 所屬行業(yè):專業(yè)服務/咨詢(財會/法律/人力資源等) 中介服務
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