和傳統(tǒng)的面試差不多,都是依據(jù)簡(jiǎn)歷內(nèi)容開(kāi)展提問(wèn),比如年齡、婚姻狀況、為什么會(huì)選擇這里、過(guò)往的工作。然后就是面試官對(duì)公司以及管理理念的一些介紹。
面試官問(wèn)的面試題: 問(wèn)了家庭狀況、過(guò)往的工作(業(yè)績(jī)方面為主吧,還有前一份工作的KPI權(quán)重、考核內(nèi)容等等,還有就是你在前一家公司的團(tuán)隊(duì)里面的排位)、為什么選擇這家公司,都是一些比較“傳統(tǒng)”的問(wèn)題。