北京同仁堂研究院 3人分享
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初面＋筆試大約兩個(gè)小時(shí)，筆試是給了一份卷子，考的是人力資源的知識(shí)，難度適中，面試考官為三個(gè)，具體會(huì)針對(duì)簡(jiǎn)歷提一些問(wèn)題，同時(shí)問(wèn)一些專業(yè)相關(guān)的問(wèn)題，也會(huì)咨詢你的穩(wěn)定性，留在北京的理由、動(dòng)機(jī)。
面試官問(wèn)的面試題： 1、單位拿出一筆獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)科研人員，你如何對(duì)科研人員進(jìn)行績(jī)效考核（流程）并發(fā)放獎(jiǎng)金？
2、舉例說(shuō)出績(jī)效考核的兩種方法及優(yōu)缺點(diǎn)？
3、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的命令和單位的制度性矛盾時(shí)，你如何做？