面試過(guò)程中,hr態(tài)度比較嚴(yán)肅。她一直在強(qiáng)調(diào)這個(gè)職位的辛苦,要加班。她舉了個(gè)例子是新店開(kāi)張需要招聘200個(gè)人,要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)招滿,其實(shí)壓力是很大的。整場(chǎng)面試就一直強(qiáng)調(diào)職位的辛苦和繁瑣事情多。
面試官問(wèn)的面試題: 先簡(jiǎn)單介紹自己,問(wèn)工作經(jīng)歷會(huì)穩(wěn)得很詳細(xì)(建議提前練習(xí)),問(wèn)為什么要選擇人力資源這個(gè)職位,問(wèn)你覺(jué)得自己有哪方面的品質(zhì)可以擔(dān)任人力資源助理,因?yàn)槲沂菓?yīng)屆生就問(wèn)我現(xiàn)在這個(gè)階段春招已經(jīng)結(jié)束了為什么還在找工作。