上海長(zhǎng)量基金銷售投資顧問(wèn)有限公司 3人分享
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電話了解了本人的基本情況和面試意愿，去公司后先做了一個(gè)disc性格測(cè)試，然后和人力一對(duì)一溝通，主要根據(jù)簡(jiǎn)歷情況了解性格，工作熱情和工作內(nèi)容傾向。大概聊了20分鐘，之后一對(duì)一見(jiàn)了部門總，主要就過(guò)往工作內(nèi)容和工作業(yè)績(jī)溝通，并介紹了工作崗位和職責(zé)。達(dá)成意向后，等了10來(lái)分鐘，又一對(duì)一面了總經(jīng)理，主要就個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)來(lái)溝通，感覺(jué)是通過(guò)這個(gè)來(lái)了解你的工作決心以及對(duì)公司的認(rèn)同感。
面試官問(wèn)的面試題： 1、過(guò)往工作中給你帶來(lái)了什么或者讓你在哪方面有了提升，一句話概括
2、為何離職
3、是否了解應(yīng)聘的公司，你怎么看待未來(lái)即將面對(duì)的工作
4、對(duì)自己的工作有什么規(guī)劃和或想法