僑鑫集團(tuán)廣州亞太國(guó)際俱樂(lè)部 3人分享
僑鑫集團(tuán)廣州亞太國(guó)際俱樂(lè)部 3人分享
本人是12月初在最佳東方投的簡(jiǎn)歷，前天亞太國(guó)際俱樂(lè)部人事部的來(lái)電話，約第二天下午準(zhǔn)時(shí)2點(diǎn)至該公司面試銷(xiāo)售經(jīng)理一職。因?yàn)槿栽诼毜年P(guān)系，我讓對(duì)方先與我電話面試，OK再進(jìn)行面對(duì)面復(fù)試。對(duì)方不同意，一定要準(zhǔn)時(shí)2點(diǎn)面試，并教在五山地鐵站出來(lái)后因?yàn)楣惠^慢讓打的過(guò)去。 第二天趁中午休息時(shí)間緊趕慢趕的，地點(diǎn)不熟打的過(guò)去的，1點(diǎn)50分就到了人事部，填好表并復(fù)印我的身份證，然后讓等待。結(jié)果就一直等到3點(diǎn)，負(fù)責(zé)面試的人才出現(xiàn)。 負(fù)責(zé)面試的是一女的，職位不明，帶我去到類(lèi)似大廳角落的沙發(fā)上坐，看了看表格，并沒(méi)有咨詢(xún)我以往的工作經(jīng)驗(yàn)，直接說(shuō)我資歷很深，可以給到8萬(wàn)的底薪。 當(dāng)時(shí)就覺(jué)得奇怪，馬上問(wèn)是底薪還是業(yè)績(jī)要求？對(duì)方避而不答。 而后我再追問(wèn)后說(shuō)，因?yàn)槲屹Y歷很深，她可以馬上批3千的有責(zé)任底薪給我，可以就馬上上班。（很奇怪對(duì)方老是重復(fù)我資歷很深） 我問(wèn)對(duì)方這是公司新開(kāi)展的項(xiàng)目需要外招經(jīng)理，還是項(xiàng)目現(xiàn)在是什么樣的情況？ 那女的說(shuō)，銷(xiāo)售經(jīng)理不招的，招銷(xiāo)售員。包食宿。 我當(dāng)時(shí)就心里不舒服了，既然不招經(jīng)理，為何要浪費(fèi)時(shí)間讓我過(guò)來(lái)？網(wǎng)上投的簡(jiǎn)歷寫(xiě)得清清楚楚，來(lái)電邀請(qǐng)面試也說(shuō)是應(yīng)聘經(jīng)理，我現(xiàn)在在另一家公司做銷(xiāo)售經(jīng)理，實(shí)話說(shuō)我就沒(méi)有必要來(lái)你這當(dāng)銷(xiāo)售了吧。 其實(shí)當(dāng)時(shí)是蠻想對(duì)她噴火的，可是我的教養(yǎng)讓我憋住了。 只是諷刺了她幾句：當(dāng)時(shí)邀請(qǐng)我面試的時(shí)候我就建議先電話面試，你們非要人過(guò)來(lái)，還讓人準(zhǔn)時(shí)過(guò)來(lái)，你們讓白等了1小時(shí)才出現(xiàn)，好了，我考慮一下吧。 總結(jié)：如果一間公司招的是管理層以上，建議找工作的還是先電話面試，初步了解后才面對(duì)面復(fù)試。現(xiàn)在太多公司以招聘管理為餌，讓人跑前線。當(dāng)然做與不做這份工作，是我們應(yīng)聘者的事情，或者你公司也確有讓人跑前線的吸引人的實(shí)力。但讓?xiě)?yīng)聘者浪費(fèi)時(shí)間而心生怨懟，遲早有報(bào)應(yīng)的！
面試官問(wèn)的面試題： 什么問(wèn)題都沒(méi)有提出。