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1.首先電話預(yù)約并詢問工作經(jīng)驗(yàn)。 2.然后一對一初期，一對一復(fù)試。 3.面試通過之后后發(fā)offer,體檢。 4.有人力資源部辦理入職。

1.之前的單位離職的原因是什么？ 2.對新的工作有什么期待？？ 3.我的工作經(jīng)歷，與我公司崗位的匹配度。