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君頂華悅 3人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

君頂華悅怎么樣

君頂華悅工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
工作負(fù)擔(dān)過重(overload)、變換生產(chǎn)崗位、時(shí)間壓力、工作責(zé)任過大或改變、機(jī)器對(duì)人要求過高、工作時(shí)間不規(guī)律、倒班、工作速度由機(jī)器確定、上班過遠(yuǎn)、工作的自然和社會(huì)環(huán)境不良等。
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君頂華悅工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度,下班有打卡非常準(zhǔn)時(shí),有時(shí)候需要,加班會(huì)有補(bǔ)助
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君頂華悅的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
總經(jīng)理、副總經(jīng)理(總經(jīng)理助理、總經(jīng)辦主任)銷售部長(銷售經(jīng)理、銷售業(yè)務(wù)員)、技術(shù)部長(設(shè)計(jì)主管、工藝主管)、生產(chǎn)部長(計(jì)劃主管、生產(chǎn)調(diào)度主管、車間主任)、物控部長(采購主管、物控倉儲(chǔ)主管);品管部長(體系主管、檢驗(yàn)主管)財(cái)務(wù)部長(會(huì)計(jì)主管、出納)人事行政部長(人力資源主管、行政主管)。
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面試經(jīng)驗(yàn)(君頂華悅,共1條分享)

2013-12-25 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

就簡單問了一些問題,問角樓在哪兒

面試官問的面試題:

問角樓在哪兒

公司動(dòng)態(tài)

  • 君頂華悅新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
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