東陽(yáng)光藥業(yè)有限公司 3人分享
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面試人員應(yīng)為車(chē)間負(fù)責(zé)和人力資源部的人員，主要詢(xún)問(wèn)了以前的工作經(jīng)歷，家庭成員以及對(duì)公司的了解狀況，個(gè)人期望薪資待遇意向等等。
面試官問(wèn)的面試題： 面試人員提出對(duì)于加班調(diào)班個(gè)人的想法。怎樣處理好職工之間發(fā)生矛盾后辦法。對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的超出工作范圍的事項(xiàng)有什么看法。