15年4月接到天齊HR的電話通知和郵件通知,參加了兩輪面試。第一輪面試由對(duì)方公司的HR和一名部門(mén)總監(jiān)參加,問(wèn)題還是比較常規(guī),比如個(gè)人介紹,項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),英文測(cè)試(因?yàn)樵摴旧婕暗胶蛧?guó)外分公司的溝通),其他就是關(guān)于比較雜項(xiàng)的問(wèn)題。通過(guò)一面后,回去第三天接到二面通知,并要求寫(xiě)一篇關(guān)于董事長(zhǎng)參加行業(yè)會(huì)議的發(fā)言稿。二面對(duì)方三人,兩人是總監(jiān)級(jí)別,一人是副總,經(jīng)過(guò)和第一輪差不多。
面試官問(wèn)的面試題: 英文水平如何,請(qǐng)用英文自我介紹,有沒(méi)有項(xiàng)目申報(bào)的經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司是否了解,談?wù)剬?duì)公司所屬行業(yè)發(fā)展前景的看法,能否和國(guó)外公司順利接洽,談?wù)剛€(gè)人的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)等等