廣州貝奇飲料 3人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評
就是部門主管問一下大致的情況,之前做過什么,能不能適應(yīng)加班,抗壓能力怎么樣,然后介紹一下公司的管理方式,問能不能接受,然后談的差不多就直接來上班了
能不能接受加班?之前的工作經(jīng)歷學(xué)到了什么?有沒有長期做下去的打算?工作能力自我評價(jià)如何等等
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“準(zhǔn)備階段主要是以一般性的社交話題進(jìn)行交談...”
“就是部門主管問一下大致的情況,之前做過什...”