男女靠逼又疼又叫的谁看视频-亚洲av色精品一区二区-亚洲区一区二区激情文学-亚洲av午夜福利精品第一区

科匯電氣 3人分享

工資漲幅 | 年終獎

最后更新時間：2020-12-01 21:49:40

科匯電氣工資待遇怎么樣

科匯電氣工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2015年），科匯電氣平均工資為3130元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。 科匯電氣員工分享說：漲工資幅度很小，和跳槽比起來很大差距，剛進去還快一點，后來的漲薪就很少了，薪酬制度還是較為完善的，對于普通本科來說算是還可以的工作了。

平均工資

￥3130

更新于2020年12月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"3K-4K","value":1}]

科匯電氣工資待遇(共2條)

工藝員工資待遇(淄博，2015年)

2015-05-06 | 科匯電氣

工資待遇：

工資收入 基本工資:3000元 加班工資:80元/月 津貼補助:130元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:6天 每周工作天數(shù):5天

售后服務(wù)工程師工資待遇(鄭州，2012年)

2012-12-28 | 科匯電氣

工資待遇：

工資收入 基本工資:1222元 加班工資:10元/小時 津貼補助:90元 績效工資:1222元 年終獎:1222元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金 福利補貼:90元
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:8天 每周工作天數(shù):5天
    1   共 1 頁

    上班時間 （科匯電氣 ，共2條分享）

    • 是否準(zhǔn)時下班（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 偶爾晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假 逐條查看
    • 每周工作時間（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 5天 逐條查看

    五險一金 （科匯電氣 ，共2條分享）

    • 是否有保險（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有社會保險（5險） 逐條查看
    • 是否有公積金（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （科匯電氣 ，共2條分享）

    • 對這家公司滿意嗎？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得 有點后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 能學(xué)到一點 逐條查看

    科匯電氣 - 員工說待遇

    科匯電氣一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
    漲工資幅度很小，和跳槽比起來很大差距，剛進去還快一點，后來的漲薪就很少了，薪酬制度還是較為完善的，對于普通本科來說算是還可以的工作了。
    此信息由科匯電氣員工[電氣工程師]分享于2020年12月
    科匯電氣有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
    有年終獎，年前年后不一定，一般情況下一兩個月工資把，不過有的時候效益不好，也說不定，但是一般還是有的。
    此信息由科匯電氣員工[電氣工程師]分享于2020年12月

    面試經(jīng)驗（科匯電氣，共0條分享）

    • 暫時沒有網(wǎng)友分享科匯電氣的面試經(jīng)驗，我來分享

    還需查看科匯電氣 更多信息？

    同行業(yè)名企工資待遇