首先是人力面試,大概針對簡歷進行提問,包括你之前工作的工作內(nèi)容,為什么離職,如果覺得你還可以,過幾天會通知你復(fù)試,總監(jiān)和你的一對一談話,聊聊你的職業(yè)規(guī)劃,這個職位的工作內(nèi)容。結(jié)果是我沒有被錄取,應(yīng)該是我的職業(yè)規(guī)劃和這個崗位不很符合吧。
面試官問的面試題: 上份工作的工作內(nèi)容?團隊構(gòu)成?介紹此崗位的工作內(nèi)容。
你的職業(yè)規(guī)劃?你為什么選擇離職?你的期望薪資?大學(xué)的專業(yè)課學(xué)了哪些?對數(shù)據(jù)庫是否熟悉?報表開發(fā)會嗎?