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信泰聯(lián) 4人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

真人分享( 信泰聯(lián) )

信泰聯(lián)怎么樣

信泰聯(lián)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
一日三餐免費(fèi),伙食還行,不限量隨便吃 周六日也是免費(fèi)吃的。 分階梯式的,普通干部在外面住宿有補(bǔ)助500元每月 節(jié)假日有禮品,年底有抽獎活動
此信息由信泰聯(lián)員工[電子技術(shù)員]分享于2019年10月
信泰聯(lián)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
有加班補(bǔ)助,是嚴(yán)格按照勞動法規(guī)定給的 需要按時打卡,遲到早退請假都要扣費(fèi) 節(jié)奏算是快的,每周開會,每月開會,經(jīng)常各個部門踢皮球
此信息由信泰聯(lián)員工[電子技術(shù)員]分享于2019年10月
信泰聯(lián)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年一漲,漲幅不大,一兩百元吧 臺灣人掌握大權(quán),大陸人升遷很慢 薪酬體系還算完整,有點死板
此信息由信泰聯(lián)員工[電子技術(shù)員]分享于2019年10月

面試經(jīng)驗(信泰聯(lián),共1條分享)

2017-02-11 | 招聘會
面試過程:

通過招聘會取得面試機(jī)會,先做一些IQ題和相關(guān)專業(yè)題目,然后主管提問,最后人資談工作,題目不難,面試過程很輕松,總之保持好的心態(tài)通過是嗎什么問題。公司環(huán)境好。

面試官問的面試題:

1)(如果有工作經(jīng)驗)您在前一家公司的離職原因是什么?(你如何評價你的前任老板?)?(2)應(yīng)聘什么崗位,你為什么應(yīng)聘這個崗位??(3)做這份工作,最想要得到的是什么??(4)對這項工作,你有哪些可預(yù)見的困難??(5)我們?yōu)槭裁匆浻媚悖? (6)你覺得5年后你會是什么樣??(7)你對薪水的期望是多少?? (8)判斷性問題,你有沒有創(chuàng)造性?你能不能在壓力下工作?

公司動態(tài)

  • 信泰聯(lián)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 信泰聯(lián)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成津貼年終獎是否有保險是否有公積金詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 官方網(wǎng)址: