第一輪面試,人力面,四人一組,群面,問題比較簡單,提前準備的話基本沒問題,千萬不要緊張。 大約4天后,進行了二面,技術面,主要問了一些項目的東西。 最后一面為人力資源總監(jiān)面試,主要是談薪水等福利待遇問題
面試官問的面試題: 面試的首先是自我介紹,然后是說一下自己對公司的了解以及為什么要進入該公司,表明自己進入該公司的意愿。之后面試官會詢問你一些關于專業(yè)的問題,主要是一些跟公司業(yè)務相關的知識,一定要實事求是,會就會不會就說不會,面試官有公司的技術高管,所以是不能騙的過的。