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曾任過公司設(shè)備主管 2人分享

年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì)

最后更新時(shí)間:2018-09-19 14:05:41

曾任過公司設(shè)備主管工資待遇怎么樣

曾任過公司設(shè)備主管工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有1位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2017年),曾任過公司設(shè)備主管平均工資為14000元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月。

平均工資

¥14000

更新于2018年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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曾任過公司設(shè)備主管工資待遇(共1條)

設(shè)備主管工資待遇(廣州,2017年)

2018-09-19 | 曾任過公司設(shè)備主管

工資待遇:

工資收入 月薪:14000元 年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
普工/操作員為初級(jí)系數(shù)1.0,操作工晉升到主操1.2,班長(zhǎng)1.5,作業(yè)長(zhǎng)1.7,系長(zhǎng)2.0 普通職員為1.2,晉升中級(jí)職員1.5,高級(jí)職員1.7-1.9,系長(zhǎng)2.0,主任2.5~2.9,副科長(zhǎng)2.7-2.9,科長(zhǎng)3.0,高級(jí)主任3.5-3.9,副部長(zhǎng)4.0以上,部長(zhǎng)5.0以上。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有,2-5個(gè)月工資,每年三次年終獎(jiǎng)分別是1月發(fā)一次,5月發(fā)一次上年的超產(chǎn)獎(jiǎng),獎(jiǎng)金大概是1.5個(gè)月,7月發(fā)一次
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
能吃苦,能耐勞,有責(zé)任心,想學(xué)東西,做事認(rèn)真,不求快,但求做好。能適應(yīng)環(huán)境。 也可以當(dāng)成鐵飯碗的工作。不毛燥等。
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    上班時(shí)間 (曾任過公司設(shè)備主管 ,共1條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 偶爾晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周日均不加班 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (曾任過公司設(shè)備主管 ,共1條分享)

    在職員工口碑 (曾任過公司設(shè)備主管 ,共1條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 不后悔 逐條查看

    曾任過公司設(shè)備主管 - 員工說待遇

    曾任過公司設(shè)備主管的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    普工/操作員為初級(jí)系數(shù)1.0,操作工晉升到主操1.2,班長(zhǎng)1.5,作業(yè)長(zhǎng)1.7,系長(zhǎng)2.0 普通職員為1.2,晉升中級(jí)職員1.5,高級(jí)職員1.7-1.9,系長(zhǎng)2.0,主任2.5~2.9,副科長(zhǎng)2.7-2.9,科長(zhǎng)3.0,高級(jí)主任3.5-3.9,副部長(zhǎng)4.0以上,部長(zhǎng)5.0以上。
    此信息由曾任過公司設(shè)備主管員工[設(shè)備主管]分享于2018年09月
    曾任過公司設(shè)備主管有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    有,2-5個(gè)月工資,每年三次年終獎(jiǎng)分別是1月發(fā)一次,5月發(fā)一次上年的超產(chǎn)獎(jiǎng),獎(jiǎng)金大概是1.5個(gè)月,7月發(fā)一次
    此信息由曾任過公司設(shè)備主管員工[設(shè)備主管]分享于2018年09月

    面試經(jīng)驗(yàn)(曾任過公司設(shè)備主管,共0條分享)

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