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東原 22人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作時(shí)間

東原怎么樣

你選擇加入東原的原因是什么?你覺(jué)得加入東原對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
項(xiàng)目品質(zhì)好,對(duì)員工的培養(yǎng)也口碑好,工資比較高,企業(yè)文化不狼性,挺適合女孩子的。但是在一線(xiàn)城市的土地儲(chǔ)備量較低,出差多。行業(yè)認(rèn)可度還可以
此信息由東原員工[建筑設(shè)計(jì)師]分享于2020年01月
東原一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年會(huì)有績(jī)效考評(píng),如果有足夠的績(jī)效,就可以升工資或是職稱(chēng)。一般漲幅為10%??傮w來(lái)說(shuō)剛開(kāi)始還是挺容易升的,但是到一定階段后就發(fā)展就停住了
此信息由東原員工[建筑設(shè)計(jì)師]分享于2020年01月
你覺(jué)得東原未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
公司前景不是很明朗,感覺(jué)對(duì)自身定位不是很清楚,一直在說(shuō)要沖擊前30,但是現(xiàn)在連前50都不一定能保住。和同類(lèi)公司比就是小而美,但不知道未來(lái)發(fā)展會(huì)是什么樣。
此信息由東原員工[建筑設(shè)計(jì)師]分享于2020年01月

面試經(jīng)驗(yàn)(東原,共13條分享)

2019-10-21 | 校園招聘
面試過(guò)程:

初面是hr和職能總面試,非常和藹,問(wèn)了基本地問(wèn)題。然后翻看了我的設(shè)計(jì)作品集,當(dāng)場(chǎng)夸贊了,因?yàn)槲覝?zhǔn)備比較充分。所以初面沒(méi)有懸念地過(guò)了。復(fù)面開(kāi)始做了30分鐘行測(cè)題,圖形邏輯,很簡(jiǎn)單比其他公司簡(jiǎn)單。然后是城市總面試,因?yàn)槲覍?shí)習(xí)經(jīng)歷比較少,所以城市總問(wèn)的問(wèn)題總離不開(kāi)實(shí)習(xí),比較看重項(xiàng)目是否落地。

面試官問(wèn)的面試題:

1.最有成就感地三件事? 2.為什么來(lái)地產(chǎn)公司不去設(shè)計(jì)院? 3.你地意向工作城市? 4.介紹你覺(jué)得做的不錯(cuò)的一個(gè)項(xiàng)目?最后這個(gè)項(xiàng)目落地了么?

公司動(dòng)態(tài)

  • 東原新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
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