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誠伯 6人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

誠伯怎么樣

你是否愿意推薦朋友來誠伯工作?原因是什么?
對(duì)于實(shí)習(xí)生或者剛畢業(yè)的學(xué)生來說,這里的平臺(tái)還是可以的,可以先累積一下經(jīng)驗(yàn),例如一些銀行業(yè)務(wù)的知識(shí),銀行操作的流程,在銀行系統(tǒng)工作幾年后再跳出來,對(duì)工資的提高是挺有幫助的,但前提是要努力勤勉地學(xué)習(xí),也要注意與客戶搞好關(guān)系,說不定以后的工作也是需要用上。
此信息由誠伯員工[專員]分享于2019年06月
誠伯工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
團(tuán)隊(duì)氛圍非常和諧,作為基層員工,大家都比較惺惺相惜,能夠相互幫助。領(lǐng)導(dǎo)也是很好說話的,只要有禮貌,理由充足,領(lǐng)導(dǎo)一般都會(huì)參考意見。
此信息由誠伯員工[專員]分享于2019年06月
誠伯的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
首先就是要有上進(jìn)心,膽子大的,一般剛來這里的時(shí)候都是出營銷做起,我看見之前的同事是膽子大,敢搭訕什么的,最后業(yè)績也是不錯(cuò)的。 其次是能挨苦,做業(yè)務(wù)有時(shí)候也是很考驗(yàn)人的,你有一個(gè)業(yè)績擺在這里,必須要完成,如果離期限接近,就要不斷地加班,該變思路,多思考怎樣才能達(dá)到業(yè)績,所以這里說的挨苦不僅是精神上的挨苦,也是肉體上的挨苦,要多出去跑跑,說不定業(yè)績就是這樣出來了。 最后,如果手里面有資源或者家里面有資源,在這方面工作應(yīng)該會(huì)順心很多的,因?yàn)槟銟I(yè)績的壓力沒那么重,如果資源豐富,也有可能不小心就升職了。 總而言之,還是努力吧,一個(gè)愿意在工作上努力的人是會(huì)得到回報(bào)的,好好加油!
此信息由誠伯員工[專員]分享于2019年06月

面試經(jīng)驗(yàn)(誠伯,共1條分享)

2018-07-15
面試過程:

在招聘會(huì)上面試,招聘會(huì)招聘人員讓面試同一個(gè)崗位的人一起進(jìn)入面試室,喊號(hào)每個(gè)人作一個(gè)簡單的自我介紹。通過后去公司總部面兩輪。

面試官問的面試題:

1、自我介紹(從個(gè)人的畢業(yè)學(xué)校,學(xué)歷,工作經(jīng)歷講) 2、你對(duì)這個(gè)崗位有了解嗎? 3、愛好(盡量往與這個(gè)崗位相關(guān)的愛好相聯(lián)系) 4、你們平時(shí)喜歡看什么新聞網(wǎng)站? 5、你對(duì)翻墻有所了解嗎? 6、你能說說你知道的一些國家重大歷史事件嗎?

公司動(dòng)態(tài)

  • 誠伯新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 誠伯新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資績效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 誠伯新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 誠伯新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
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  • 所屬行業(yè):其他行業(yè) 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
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