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南京宜家商場 5人分享

面試經(jīng)驗(yàn)（南京宜家商場，共2條分享）

2018-12-15
面試過程：

人事專員簡單的電話面試，選擇宜家的原因，以及過往的工作經(jīng)驗(yàn)。之后等待消息，進(jìn)行半天的實(shí)景面試。

面試官問的面試題：

1，為什么選擇宜家，2.了解宜家的性質(zhì)3，工作經(jīng)驗(yàn)是否符合4.對宜家有什么期待，5.期望的薪酬是多少，是否有服務(wù)客戶的意識

所有南京宜家商場面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動態(tài)

  • 南京宜家商場新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 南京宜家商場新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 南京宜家商場新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資績效及提成津貼是否有保險(xiǎn)” 詳情>>
企業(yè)名片
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