男女靠逼又疼又叫的谁看视频-亚洲av色精品一区二区-亚洲区一区二区激情文学-亚洲av午夜福利精品第一区

樂高機(jī)器人 7人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

樂高機(jī)器人怎么樣

樂高機(jī)器人有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
沒有福利，五險都沒有，進(jìn)去說要交五險，但是后來是說扣工資交五險，扣完一個月可能只有一千五左右 ，一開始沒了解清楚，就感覺很坑。
此信息由樂高機(jī)器人員工[機(jī)器人教師]分享于2019年02月
樂高機(jī)器人工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
主要是機(jī)器人搭建，節(jié)奏不是很快，但是老板那邊有問題總是很晚提出來，有時候想到了提下，經(jīng)常晚下班
此信息由樂高機(jī)器人員工[機(jī)器人教師]分享于2019年02月
樂高機(jī)器人一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
沒漲過工資，都是根據(jù)課程來決定工資，上了幾節(jié)算幾節(jié)的錢。一節(jié)課90分鐘才十塊錢 有時候一節(jié)課六七個小朋友。
此信息由樂高機(jī)器人員工[機(jī)器人教師]分享于2019年02月

面試經(jīng)驗(yàn)（樂高機(jī)器人，共1條分享）

2020-07-15
面試過程：

面談，約了很多次，我從另一個城市放假回來參加了面試。投資人了解之前工作經(jīng)歷，對樂高的了解等。詢問了入職時間，有無結(jié)婚，家庭住址等。

面試官問的面試題：

是否考慮回銀川工作。 對樂高是否了解？ 之前工作面對的學(xué)生年齡層次。 之前的薪資水平。 期待的薪資水平。

所有樂高機(jī)器人面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動態(tài)

  • 樂高機(jī)器人新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 樂高機(jī)器人新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 樂高機(jī)器人新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 樂高機(jī)器人新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 樂高機(jī)器人新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 樂高機(jī)器人新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資績效及提成年終獎是否有保險” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校 教育
  • 官方網(wǎng)址：