[渠道及品類(lèi)銷(xiāo)售發(fā)展]每年根據(jù)評(píng)定漲幅2%-5%

2022-03-29 15:45:42 | 廣州

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年根據(jù)評(píng)定漲幅2%-5%，次年3月調(diào)薪，基本外企有的都會(huì)有，銷(xiāo)售有話費(fèi)、交通補(bǔ)貼，根據(jù)崗位有不同的補(bǔ)貼額度，薪酬體系按職級(jí)來(lái)定

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

生意增長(zhǎng)壓力大，時(shí)常計(jì)劃趕不上變化，生意體量小，在零售商面前談判能力很弱，主要依靠傳統(tǒng)渠道，現(xiàn)代渠道投資少生意也小，很多品賣(mài)不進(jìn)一些大賣(mài)場(chǎng)

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

有的。崗位是13薪，還有年度銷(xiāo)售獎(jiǎng)金，過(guò)年前發(fā)，但是獎(jiǎng)金會(huì)根據(jù)業(yè)績(jī)達(dá)成來(lái)算，我所在的時(shí)候業(yè)績(jī)達(dá)成不好，目標(biāo)設(shè)置太高了，看運(yùn)氣，好的話大幾K，少的話也很少

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