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華立集團(tuán) 50人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間

華立集團(tuán)怎么樣

華立集團(tuán)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
沒有特殊福利。如果是高層人員，公司會(huì)另外談福利的。每年有年會(huì)、然后團(tuán)建，不過都是到附近的城市，餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、電話費(fèi)補(bǔ)助都有。公司企業(yè)形象還可以，去銀行辦事兒感覺知道是該公司員工還挺容易辦下貸款啥的。
此信息由華立集團(tuán)員工[招商助理]分享于2019年01月
華立集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
工作強(qiáng)度不高，上下班準(zhǔn)時(shí)。一般不加班，沒有加班補(bǔ)助。我認(rèn)為適合有家庭的人。如果是年輕人不是很合適。
此信息由華立集團(tuán)員工[招商助理]分享于2019年01月
華立集團(tuán)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
很少漲工資。要自己提。感覺體系不是很完善，不過對(duì)不同層次的人的基本工資有一個(gè)大框架的?；鶎尤藛T的工資還是有點(diǎn)可憐。但如果讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的話，也說不準(zhǔn)。
此信息由華立集團(tuán)員工[招商助理]分享于2019年01月

所有華立集團(tuán)公司點(diǎn)評(píng)(共6條)

面試經(jīng)驗(yàn)（華立集團(tuán)，共10條分享）

2018-03-08 | 校園招聘
面試過程：

面的是海外招商助理，總共三輪，第一輪群面，主要問了一下簡(jiǎn)歷上的資料以及個(gè)人情況，第二輪是單面，主要考察面試者的英語(yǔ)以及小語(yǔ)種口語(yǔ)能力，還進(jìn)行了文件的筆譯測(cè)試，第三輪就聊了一些個(gè)人的志向以及未來的職業(yè)規(guī)劃等等，主要考察面試者的忠誠(chéng)度以及是否能接受外派

面試官問的面試題：

1.簡(jiǎn)述過往的個(gè)人經(jīng)歷，如家庭以及教育背景等等 2.未來的職業(yè)規(guī)劃以及個(gè)人的興趣志向 3.是否能夠接受長(zhǎng)期外派 4.對(duì)薪資有沒有要求 5.最快什么時(shí)候能夠上班

所有華立集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 華立集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 華立集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 華立集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 華立集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • 華立集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化 跨領(lǐng)域經(jīng)營(yíng) 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 教育/培訓(xùn)/院校
  • 官方網(wǎng)址：