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面試分為三輪，第一輪hr面試，第二輪經(jīng)理面試，第三了總監(jiān)面試。問題都是很簡(jiǎn)單，問你之前招聘的一些工作經(jīng)驗(yàn)，做了一些性格測(cè)試的題目。按照你之前準(zhǔn)備的就行
面試官問的面試題： 人力資源部在很多企業(yè)里面地位比較低，你是如何看待這個(gè)問題的？
這個(gè)問題沒有答好，忘了當(dāng)時(shí)是怎么回答的，