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先電話聯(lián)系,對我進行初步了解,之后通知前往面對面交談,對一些相關(guān)的方面進行更加詳細的了解。然后通知何時開課。
哪一年畢業(yè)?所讀專業(yè)?應(yīng)聘崗位?有無類似經(jīng)驗?什么時間可以就職?對薪資的要求如何?
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“首先遞交簡歷,然后HR問簡歷上的相關(guān)問題...”
“不大,管理很爛,克扣老師,老板天天畫大餅...”
“還好,就是事情比較多還好,就是事情比較多...”
“培優(yōu)教育的負(fù)責(zé)人以及其他老師回了解你的相...”
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