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真人分享（可立新電子(天津)有限公司）

可立新電子(天津)有限公司怎么樣

你選擇加入可立新電子(天津)有限公司的原因是什么？你覺得加入可立新電子(天津)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 畢業(yè)后工作一年沒有太多的工作經(jīng)驗(yàn)，可立新各方面管理比較正規(guī)，是我進(jìn)入的第一家韓企，也規(guī)范了我工作上的方式方法，主要為學(xué)習(xí)而來。
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可立新電子(天津)有限公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 基本能夠準(zhǔn)時(shí)下班，偶爾加班，年假一周，雙休，每天八點(diǎn)上班5點(diǎn)下班，中午12點(diǎn)至13點(diǎn)休息一小時(shí)，食堂有餐，但味道不好，市內(nèi)有通勤班車。
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可立新電子(天津)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年調(diào)整工資，但漲幅不大，一般只有一兩百左右。薪酬體系比較完善，每年各部門均有晉升指標(biāo)，但部門人數(shù)多，如果不是元老級(jí)別，那么機(jī)會(huì)并不是很大。
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面試經(jīng)驗(yàn)（可立新電子(天津)有限公司，共1條分享）

生產(chǎn)管理面試經(jīng)驗(yàn)(天津) - 可立新電子(天津)有限公司

2019-02-22 | 社會(huì)招聘

面試過程：

面試是生管部門一位領(lǐng)導(dǎo)直接一對(duì)一進(jìn)行的，先查看了我的簡(jiǎn)歷，然后問了一些問題，之前在哪里工作，為什么離職了，家庭情況如何，是否可以加班等等。然后他對(duì)公司進(jìn)行了介紹，并對(duì)該部門工作內(nèi)容進(jìn)行了描述。之后讓回家等消息

面試官問的面試題：

之前在哪里工作，做過什么（要求具體描述之前工作的內(nèi)容）為什么離職，（個(gè)人原因還是公司原因）電腦操作如何，常用辦公軟件是否都會(huì)用，是否會(huì)使用ERP 是否可以加班，家庭情況如何，介紹了公司和該部門情況后，詢問對(duì)這份工作是否滿意，覺得自己能否勝任該工作你認(rèn)為你的優(yōu)勢(shì)，長(zhǎng)處是什么

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