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陽光產(chǎn)險 7人分享

晉升機會 | 工作氛圍

真人分享( 陽光產(chǎn)險 )

陽光產(chǎn)險怎么樣

你是否愿意推薦朋友來陽光產(chǎn)險工作?原因是什么?
不太推薦。一個是在通州那邊,距離市區(qū)很遠。一個是工作氛圍太低沉,自己人與外包一起工作,只追求結(jié)果,不在乎實現(xiàn)的過程。代碼管理很亂,看了心里很亂
此信息由陽光產(chǎn)險員工[java]分享于2020年08月
陽光產(chǎn)險工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作環(huán)境很好,但是周圍的同事都有一點不是很熱情。人情味不是很濃,氣氛不是特別愉快。公司領(lǐng)導(dǎo)還行,就是不太管技術(shù)上的事情
此信息由陽光產(chǎn)險員工[java]分享于2020年08月
陽光產(chǎn)險的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
進這個公司時間不長,不太清楚。崗位基本是自己的員工占少數(shù),外包占大多數(shù)。自己人與外包一起干活,代碼管理比較亂,上線倒不是很多。
此信息由陽光產(chǎn)險員工[java]分享于2020年08月

面試經(jīng)驗(陽光產(chǎn)險,共1條分享)

2020-08-17 | 社會招聘
面試過程:

一面是技術(shù)面,技術(shù)問的比較基礎(chǔ),一般都是簡歷上用到的技術(shù)。還有一些之前公司的開發(fā)流程。 二面是技術(shù)經(jīng)理和hr,問了一些前公司整體框架上的問題,問的不是特別深入。 最后薪資待遇是另一個與hr電話談的,他們不在一個地方辦公,拖得時間比較長。從面試通過到拿到offer,一共經(jīng)歷了半個月。

面試官問的面試題:

1 .公司的開發(fā)流程是怎樣的,代碼都有什么分支,jenkins有沒有用過,是怎樣使用的 2. aop是怎么使用的 3. 數(shù)據(jù)庫使用的是什么,都會做什么配置 4. 多線程是怎么使用的,一般需要配置那些參數(shù) 5. redis的數(shù)據(jù)類型都有哪些,一般都怎么使用。 6. 講一講常用的設(shè)計模式 7. 中間件是怎么使用的 等等,還有一些框架上的,機器是怎么部署的,機器負載均衡是怎么實現(xiàn)的,之間的通信是通過什么方式等。

公司動態(tài)

  • 陽光產(chǎn)險新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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  • 績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):保險
  • 官方網(wǎng)址: