廣東OPPO移動通信有限公司 4人分享
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我當時還是在校生，面試面的是暑期實習崗位，本來投遞的是Java工程師，想的是做后端，后來聽說崗位不合適，將我調劑到Android方向去了，當時就想著也還行，準備了一點時間就面試了。面試總共分為兩輪，都是網絡視頻面，第一面是技術面，第二面是HR面，相隔時間不長，也一周左右。
面試官問的面試題： 技術面：
主要是問了純Java的問題，通信協(xié)議、線程池、問了針對面向對象編程的理解，接下來問的就是簡歷上寫的項目，最后因為做的方向是Android，就問了四大組件，和Android的圖像繪制原理等，因為網絡不好，中途斷了線，問了大概50分鐘。
HR面：
常規(guī)的問題，又問了工廠模式
1.網上投簡歷 2.電話預約面試時間 3.主管現(xiàn)場面試 4.HR面試審核并談薪 5.電話2次溝通薪資 6.電話通知上班報道時間
面試官問的面試題： 1，自我介紹
2，為什么辭職
3，在工作中遇到的最大失敗點是什么
4，是否接受長時間加班？
5，是否懂相關的精益知識。對精益生產有什么看法
6。當你負責的車間產能長期不達標時，怎么做