[區(qū)域銷售經(jīng)理]老板思路混亂，三天兩頭變，典型的私人作坊式模式

2019-11-30 11:11:02 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

老板思路混亂，三天兩頭變，典型的私人作坊式模式，到第一個月工作完才告訴你要壓一個月工資。。。開始時缺只字不提。實在無語。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

第一年還是5000，莫名其妙第二年開始時和你說底薪變3000了，然后美其名曰提成加了，其實就是變相降薪，然后把大餅給你畫的很香。。。。。。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

沒有，根據(jù)所謂的效益，不管員工死活，光畫大餅。我就沒有領(lǐng)到過，確切說更本就沒有。老板吃肉，員工連湯都喝不到。

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