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應(yīng)用材料 15人分享

面試經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)用材料，共2條分享）

2019-09-16 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

面試二對一，一個是技術(shù)人員，另外一個應(yīng)該是個HR，大多數(shù)時候都是技術(shù)人員在問，根據(jù)簡歷問做過的項(xiàng)目，遇到的問題及如何解決，穿插英文問問題，然后還問了工作地點(diǎn)，薪資要求，應(yīng)用材料很好的一點(diǎn)是會給面試反饋，可以學(xué)到一些東西，面試體驗(yàn)良好。

面試官問的面試題：

面試二對一，一個是技術(shù)人員，另外一個應(yīng)該是個HR，大多數(shù)時候都是技術(shù)人員在問，根據(jù)簡歷問做過的項(xiàng)目，遇到的問題及如何解決，穿插英文問問題，然后還問了工作地點(diǎn)，薪資要求，應(yīng)用材料很好的一點(diǎn)是會給面試反饋，可以學(xué)到一些東西，面試體驗(yàn)良好。

所有應(yīng)用材料面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動態(tài)

  • 應(yīng)用材料新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 應(yīng)用材料新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 應(yīng)用材料新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 應(yīng)用材料新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 應(yīng)用材料新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成年終獎是否有保險是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 應(yīng)用材料新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 應(yīng)用材料新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • 應(yīng)用材料新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎是否有保險是否有公積金周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “績效及提成津貼年終獎是否有保險是否有公積金” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質(zhì)：歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 官方網(wǎng)址：