西安西迪欣科技有限公司 2人分享
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四個(gè)人一起填表，然后逐個(gè)進(jìn)去面試，由招聘經(jīng)理面試，后來人力總監(jiān)到了公司，我是由他面試的，全場面試過程都是人力總監(jiān)在描述公司及崗位情況，唯一問的一個(gè)問題就是自我介紹，面試時(shí)常30分鐘左右，然后出來填了一張人格測試的量表，量表需要應(yīng)聘者手工計(jì)算評分結(jié)果，有些麻煩。感覺形式上在模仿中國平安，但是又承擔(dān)不起那套測評系統(tǒng)的價(jià)格，有種”畫虎不成反類犬“的感覺。面試官及公司介紹材料稱公司是研發(fā)生產(chǎn)銷售一體化的集團(tuán)性質(zhì)企業(yè)，但是看辦公場地就是很普通的民用樓，地方小，公司獲得資質(zhì)極少，掛出來的也牌子也沒什么含金量。
面試官問的面試題： 自我介紹