筆試過(guò)了之后一周,得到面試通知。第一周是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的形式討論一個(gè)課題。課題內(nèi)容并不是很難,精髓是在我們對(duì)于分工的理解,理解到位了,就順利了。第二輪是7對(duì)7的面試,廣發(fā)行七個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)七個(gè)面試者,只要不緊張,應(yīng)該沒(méi)太大問(wèn)題。我沒(méi)被錄取主要是筆試分不夠高。
面試官問(wèn)的面試題: 第一輪是小組討論,最后討論出結(jié)果,考官會(huì)針對(duì)每一個(gè)分工提一些問(wèn)題。第二輪首先每個(gè)人要自我介紹,自我介紹之后主持人問(wèn),在我們眼里,更喜歡什么樣的管理風(fēng)格。全程20分鐘左右。