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幸福物業(yè) 2人分享

面試經(jīng)驗(yàn)(幸福物業(yè),共1條分享)

2016-11-01 | 校園招聘
面試過程:

下午剛進(jìn)行過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,抽到的題目是戰(zhàn)略先行還是文化先行,回來一搜百度上就有原題,討論到中間的時(shí)候有一個(gè)同學(xué)對是企業(yè)文化還是執(zhí)行力文化提出了異議,他認(rèn)為是執(zhí)行力和戰(zhàn)略的比較,由于是那道題抽到題以后一個(gè)同學(xué)當(dāng)場讀題的,大家差點(diǎn)跟著他的思路走了,不過還好,最后沒有采納他的說法。小組討論基本流程都差不多,不過要認(rèn)真聽題,不要聽跑偏了,最后看自己發(fā)揮了。

面試官問的面試題:

小組10個(gè)人,進(jìn)去按順序坐,一共五道題,兩個(gè)面試官,面試官給了題之后就沒再說話,有一個(gè)面試官坐著沒動(dòng),另一個(gè)走動(dòng)觀察大家的表現(xiàn)

公司動(dòng)態(tài)

  • 幸福物業(yè)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心 環(huán)保
  • 官方網(wǎng)址: