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整體很舒適，兩輪線上視頻面試，沒有群面，都是一對一，特別看重對企業(yè)文化價值觀方面的考核
面試官問的面試題： 1.自我介紹
2.過往經(jīng)歷針對性提問
3.善與惡的標準
4.mbti
5.朋友覺得你是什么樣的人
6.父母職業(yè)
7.遇到困難的事
...
8.對崗位的理解
第一輪面試：無領(lǐng)導(dǎo)小組 考官有兩個，面試過程中看似對我們的問題并不在意，一個看手機，一個看著窗外偶爾走幾步，面試的人有十個坐在一個圓桌上，面試題目是電商應(yīng)該需要哪些促銷手段，給了10個選項，需要我們挑選出5個并進行排序。 第二輪面試：人事經(jīng)理
面試官問的面試題： 為什么想要加入我們公司？
你還有什么問題想問我們？
你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是什么樣的？
未來想要在哪幾個城市工作？
你有什么解壓方式？
你期待的薪酬是多少？