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工資待遇
面試資料
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待遇點(diǎn)評
主要描述之前的工作內(nèi)容和離職原因,包括人事經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人兩輪面試,人事問的問題很細(xì),部門負(fù)責(zé)人就直接坦誠了工作內(nèi)容
1、之前工作的工作經(jīng)歷,為什么離職 2、對公司的業(yè)務(wù)了不了解 3、對自己未來的規(guī)劃 4、對薪資待遇的要求
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“主要描述之前的工作內(nèi)容和離職原因,包括人...”