面試的方式和其他單位的很不一樣,有獨特的風(fēng)格,能更好的選拔人才,但是就是在工作之前就要把相應(yīng)的東西談好,不然容易扯皮。
面試官問的面試題: 1、你為什么來應(yīng)聘這份工作? "我來應(yīng)聘是因為我相信自己能為公司作出貢獻(xiàn),我在這個領(lǐng)域的經(jīng)驗很少人比得上,而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個新的臺階" 。
2、你對我們公司有什么認(rèn)識? 說幾件你知道的事,其中至少有一樣是"銷售額為多少多少"之類。