是通過網(wǎng)上申請(qǐng),緊接著HR會(huì)查看簡(jiǎn)歷并作出是否可以面試的決定。先由HR聯(lián)系,再與部門經(jīng)理進(jìn)行視頻面試。主要是問對(duì)雅高集團(tuán)的了解程度和旗下品牌,對(duì)話主要以英語對(duì)話為主。 面試過程ok,但是我只能說與我交接的是我面試過最不合格的HR。
面試官問的面試題: 1.了解雅高集團(tuán)嗎?
2.雅高集團(tuán)旗下有什么品牌?
3.英語水平,進(jìn)行一部分英語對(duì)話。
4.介紹崗位職責(zé)