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進(jìn)去給你三張表，兩張是人格測試一張是工作經(jīng)歷 寫完之后就有一個(gè)人事經(jīng)理過來面試你，整個(gè)過程大概是一個(gè)小時(shí)左右，基本上是圍繞你的工作經(jīng)歷來進(jìn)行提問的，所以你在簡歷上的經(jīng)歷要有所準(zhǔn)備 ，面試不是很難但是我沒準(zhǔn)備所以掛了。
面試官問的面試題： 基本上是根據(jù)你的簡歷來提問的：例如你上一份工作讓你有什么收獲，印象最深刻的一次工作經(jīng)歷，包括合同之類的，為什么提出這樣的薪資要求等等 所以你要有所準(zhǔn)備，基本上沒什么技術(shù)問題。