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長訊通訊服務(wù)有限公司 8人分享

晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

真人分享（ 長訊通訊服務(wù)有限公司 ）

長訊通訊服務(wù)有限公司怎么樣

長訊通訊服務(wù)有限公司工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
在這里工作壓力大不大，有時(shí)有，一個(gè)人要做很多工作。很醋公平，工資低有坑，還要去倒垃圾，常去垃圾場。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
此信息由長訊通訊服務(wù)有限公司員工[工程技術(shù)員]分享于2019年08月
長訊通訊服務(wù)有限公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
公司的工作節(jié)奏慢，有時(shí)快。下班有時(shí)準(zhǔn)？周末需要加班，有加班補(bǔ)助10元。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。很摳門。很后悔在這公司上班。。。。。。
此信息由長訊通訊服務(wù)有限公司員工[工程技術(shù)員]分享于2019年08月
長訊通訊服務(wù)有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？
公司的崗位級別大概有16-15-14-13-12-11-10-9-8-7-6-5。公司的晉升機(jī)會幾乎是零，沒人沒法升級。做了10年都一個(gè)樣。各個(gè)級別工資大概是1000-1500-2000-2500-3000-3500-4500-6500
此信息由長訊通訊服務(wù)有限公司員工[工程技術(shù)員]分享于2019年08月

面試經(jīng)驗(yàn)（長訊通訊服務(wù)有限公司，共1條分享）

2020-03-20 | 校園招聘
面試過程：

通過校園招聘獲得面試機(jī)會，只有一次單面，電話面試，過程感覺聊的可以，問題還是很平常的那種，沒有很刁鉆。至今未通知，薪水4000-6000，

面試官問的面試題：

1.自我介紹 2.大學(xué)參加過的活動如果有相關(guān)的經(jīng)歷需要詳細(xì)說明 3.是否獨(dú)生子女 4.最后還有什么其他問題

所有長訊通訊服務(wù)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動態(tài)

  • 長訊通訊服務(wù)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 長訊通訊服務(wù)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 長訊通訊服務(wù)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 長訊通訊服務(wù)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 長訊通訊服務(wù)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 長訊通訊服務(wù)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資績效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù) 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
  • 官方網(wǎng)址：