北京指南針 2人分享
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與部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)四十分鐘的面試對(duì)談，談了談公司的企業(yè)文化，以及你對(duì)公司有什么樣的看法，后續(xù)談及加班的看法，如果任務(wù)沒(méi)有完成讓你加班時(shí)你會(huì)怎么看
面試官問(wèn)的面試題： 你對(duì)銷(xiāo)售的態(tài)度，工作了多長(zhǎng)時(shí)間了，你對(duì)這個(gè)行業(yè)有什么樣的認(rèn)知。
最后說(shuō)了說(shuō)如果面試上的話(huà)，我們會(huì)有一個(gè)崗前培訓(xùn)，為期四天，后續(xù)會(huì)繼續(xù)有培訓(xùn)，無(wú)責(zé)底薪