面了三輪,人力總監(jiān)、企劃主管、品類(lèi)線(xiàn)負(fù)責(zé)人。這次招聘比較特別,因?yàn)檎械氖莾?chǔ)備干部,第一面由人力總監(jiān)面試,問(wèn)你的都是很日常的問(wèn)題,以前的工作內(nèi)容,具體某次展會(huì)的經(jīng)過(guò)細(xì)節(jié),用來(lái)驗(yàn)證是否有做過(guò)活動(dòng),第二面由一個(gè)企劃主管面試,測(cè)試你是否真的會(huì)做活動(dòng),商貿(mào)的活動(dòng)主要是圍繞店鋪?zhàn)鲂缕飞闲?、?jié)日氛圍布置的活動(dòng),加少許互動(dòng)即可,第三面是直接上司,把前面人力總監(jiān)和企劃主管的總結(jié)起來(lái)即可。
面試官問(wèn)的面試題: 1、講述下以往的工作經(jīng)歷;
2、具體某場(chǎng)活動(dòng)的細(xì)節(jié)描述;
3、對(duì)以往工作中的亮點(diǎn)提煉;
4、你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
5、做過(guò)比較成功的一個(gè)項(xiàng)目,類(lèi)似的問(wèn)題。
做過(guò)市場(chǎng)的人會(huì)了解。