面試分為2輪,HR會(huì)先進(jìn)來(lái)確認(rèn)薪資福利待遇,然后部門(mén)經(jīng)理會(huì)了解一下對(duì)崗位的看法、要求分享工作上的經(jīng)歷,詢問(wèn)對(duì)品質(zhì)的管控中的有成就感的事項(xiàng)。
面試官問(wèn)的面試題: 1.離職的原因
2.以往工作中比較難過(guò),感覺(jué)要離職的事項(xiàng)分享
3.以往工作中,讓自己有成就感的時(shí)間分享;
3.對(duì)接的客戶群體,英語(yǔ)水平
4.質(zhì)量工具了解些什么