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面試是通過網(wǎng)上申請(qǐng)獲得的。 面試是與hr1對(duì)1的。 首先是自我介紹，然后聊了一下之前的工作經(jīng)驗(yàn)。在這個(gè)過程中hr對(duì)我進(jìn)行提問。

hr重點(diǎn)對(duì)過去工作中的銷售部分進(jìn)行了一些提問，比如“如何處理麻煩的客戶？如何引導(dǎo)客戶？怎樣和各部門之間配合？遇到過什么樣的困難，你是如何解決的？如何與競爭對(duì)手比拼？”除此之外問了下個(gè)人問題“穩(wěn)定性，是否會(huì)長期在此地發(fā)展？期望薪資”