民生人壽保險(xiǎn) 2人分享
民生人壽保險(xiǎn) 2人分享
第一次是8人群面，先各自做了簡(jiǎn)單的自我介紹，后面試官給了一個(gè)案例，小組成員在30分鐘內(nèi)進(jìn)行討論，后派代表向面試官進(jìn)行匯報(bào)。案例主要是虛擬的某保險(xiǎn)公司遇到的一系列問(wèn)題，包括財(cái)務(wù)、人員、產(chǎn)品等方面。小組派出一名代表匯報(bào)完成后面試官進(jìn)行簡(jiǎn)要點(diǎn)評(píng)。
面試官問(wèn)的面試題： 面試官在我們小組討論過(guò)程中，會(huì)記錄小組成員的討論情況及表現(xiàn)。匯報(bào)完畢后面試官詢問(wèn)了在這個(gè)案例中，我們小組基于什么角色給案例中的保險(xiǎn)公司提供解決措施。小組案例討論結(jié)束后，面試官詢問(wèn)大家的職業(yè)方向。兩周后收到二面通知，二面是3對(duì)1的線上面試，兩個(gè)HR和兩個(gè)專業(yè)方向老師，我的是財(cái)務(wù)方向。HR會(huì)根據(jù)實(shí)習(xí)經(jīng)歷問(wèn)我為什么想進(jìn)入他媽公司，財(cái)務(wù)老師問(wèn)的問(wèn)題比較水，問(wèn)了性格，實(shí)習(xí)經(jīng)歷的收獲和自己的不足。財(cái)務(wù)老師思路不是特別清楚，讓我對(duì)這家企業(yè)的專業(yè)度感到懷疑。