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真人分享（市機(jī)關(guān)單位）

市機(jī)關(guān)單位怎么樣

你是否愿意推薦朋友來市機(jī)關(guān)單位工作？原因是什么？: 不推薦，錢少事多，工作壓力較大，且不穩(wěn)定，經(jīng)常被調(diào)來調(diào)去，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你不熟悉，進(jìn)而影響個(gè)人提拔，最為關(guān)鍵的是，領(lǐng)導(dǎo)干部變動(dòng)很大，導(dǎo)致新人不認(rèn)舊賬，單位職數(shù)少，新人提拔無望。
此信息由市機(jī)關(guān)單位員工[業(yè)務(wù)科員]分享于2020年03月

市機(jī)關(guān)單位工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 領(lǐng)導(dǎo)很好，情商高，但是，由于歷史原因和現(xiàn)實(shí)因素的影響，單位年齡大的老同志多，工作積極性低，學(xué)習(xí)熱情不足，比較務(wù)虛，
此信息由市機(jī)關(guān)單位員工[業(yè)務(wù)科員]分享于2020年03月

市機(jī)關(guān)單位的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 晉升一級(jí)工資加五百，但是受職數(shù)影響，新入職的工作人員提拔機(jī)會(huì)不多。單位整體老齡化嚴(yán)重，起碼十年之后才有晉升機(jī)會(huì)。
此信息由市機(jī)關(guān)單位員工[業(yè)務(wù)科員]分享于2020年03月

面試經(jīng)驗(yàn)（市機(jī)關(guān)單位，共1條分享）

辦公文秘面試經(jīng)驗(yàn)(杭州西湖) - 市機(jī)關(guān)單位

2019-05-20 | 網(wǎng)上申請(qǐng)

面試過程：

先是進(jìn)行筆試。具體的策劃一個(gè)活動(dòng)，并且以通知的形式發(fā)布。之后由兩個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面試，首先是做自我介紹，然后問了接待方面的問題，具體的怎樣接待，如何溝通協(xié)調(diào)。還問自我個(gè)人情況，專業(yè)能力，具體優(yōu)勢(shì)等問題。

面試官問的面試題：

首先是做自我介紹，從自我介紹的內(nèi)容里，在繼續(xù)進(jìn)行更進(jìn)一步的提問及了解。然后問了一個(gè)關(guān)于接待方面的問題，要求詳細(xì)描述具體的接待方案，具體的怎樣接待，如何溝通協(xié)調(diào)。還問自我個(gè)人情況，家庭情況，專業(yè)能力，具體優(yōu)勢(shì)等問題。

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