先由人力資源部助理至前臺帶領(lǐng)本人至面試辦公室,再由人力資源部經(jīng)理詢問了常規(guī)性的問題,比如是通過什么渠道知道招聘信息的,你為什么要應(yīng)聘該崗位,介紹你的工作經(jīng)歷等。接著財務(wù)負(fù)責(zé)人提問了會計專業(yè)的問題。
面試官問的面試題: 1、請問是從哪個渠道知曉這個招聘信息的?
2、為何選擇本公司該崗位?
3、請你詳細(xì)介紹一下以往的工作經(jīng)歷。
4、如果被聘用了,何時能到崗?
5、看你的住處離公司較遠(yuǎn),你準(zhǔn)備如何解決通勤問題?