一輪面試,通過會確定意向 通過郵箱投遞,線上面試,有部門主管和人力部門的同事一起面試。 主要問一些個人基本問題,老牌國企特別關(guān)注黨員身份,面試過程中都是了解你對企業(yè)文化的了解程度,以及能否接受到秦皇島工作。 因為薪酬和工作地點原因最終還是沒有去。
面試官問的面試題: 山橋的主營產(chǎn)品是什么?
山橋的企業(yè)文化是什么?
個人能否接受到山橋工作?
第一個月工資打算怎么使用?
職業(yè)規(guī)劃是什么?為什么選擇這個專業(yè)?
平時和寢室同學(xué)處得怎么樣?一般寢室有什么活動?
通過公眾號獲得到公司招聘的信息和簡歷投遞的郵箱,之后就投了簡歷,通過初篩后就進(jìn)行面試了。面試的過程是一個一個人面試,面試官非常友好,面試過程非常愉快。
面試官問的面試題: 總體而言就是一些非常基本的問題,做一下簡單的自我介紹,自身的優(yōu)缺點,對于公司的印象和了解,對于自己未來的職業(yè)規(guī)劃問題等等。都是一些主觀性比較強(qiáng)的問題,心態(tài)放輕松。