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首先問了學歷，工作經(jīng)歷，然后問有沒有立即入職帶人工作的能力，因為猶豫了一會，HR說可能不合適。

首先問學歷， 第二問工作經(jīng)驗， 第三問入職能力， 能否直接帶組組建會計部。 沒有刁鉆古怪的問題，可能因為能力不足，沒有成功。