通過網(wǎng)上投遞簡歷,HR電話聯(lián)系安排第二天面試。一共有4個人參加,有HR、一個高工、一個老總,還有我。先是自我介紹,然后問我畢業(yè)論文寫的什么內(nèi)容、創(chuàng)新點,然后問了幾個專業(yè)相關(guān)的知識點,問了我對公司有什么了解,自我評價怎么樣。
面試官問的面試題: 1.你的畢業(yè)論文研究什么方向的,有什么創(chuàng)新點?
2.GT值是什么?一般范圍是多少?
3.A2O工藝的內(nèi)容及原理?
4.不計算管段是什么意思?
5.什么是充滿度?
6.你對我們公司有什么了解?
7.你對馬鞍山有什么了解?
面試前會把候選人拉到一個群里,面試是騰訊會議,每個人的面試時間會在前一天發(fā)到群里,面試時,HR邀請進會議面試
面試官問的面試題: 面試很快,定了每個人20分鐘,最后也就八九分鐘,五個面試官,先是自我介紹,然后根據(jù)你的介紹提問,專業(yè)問題比較少,家庭個人的問題問的比較多