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賽爾康 9人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

賽爾康怎么樣

賽爾康工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
領(lǐng)導(dǎo)還是外資時(shí)候的好，管理人性化，沒有壓力，適合養(yǎng)老；2019年下半年被收購后就不行了。學(xué)的是臺(tái)資模式很蛋疼；逼死人。
此信息由賽爾康員工[助理工程師]分享于2020年03月
賽爾康的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
職員流動(dòng)性不大，流水線員工流動(dòng)性大。工資在當(dāng)?shù)貙儆谳^高水平。不怕臺(tái)資壓力的可去。目前還有一半管理是外資的模式，底層還是比較好混，管理壓力大。
此信息由賽爾康員工[助理工程師]分享于2020年03月
賽爾康的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
技術(shù)性的級(jí)別：助手，技術(shù)員，高技，助攻，工程師，高工，主任工程師。管理：助拉，拉長，高拉，主管，助理經(jīng)理經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理總監(jiān)。。。。
此信息由賽爾康員工[助理工程師]分享于2020年03月

面試經(jīng)驗(yàn)（賽爾康，共1條分享）

2019-12-15 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

工作經(jīng)歷，對該崗位的看法，提幾個(gè)問題讓你回答工作經(jīng)歷，對該崗位的看法，提幾個(gè)問題讓你回答工作經(jīng)歷，對該崗位的看法，提幾個(gè)問題讓你回答工作經(jīng)歷，對該崗位的看法，提幾個(gè)問題讓你回答

面試官問的面試題：

碰到短缺怎么解決，關(guān)鍵指標(biāo)怎么達(dá)成碰到短缺怎么解決，關(guān)鍵指標(biāo)怎么達(dá)成碰到短缺怎么解決，關(guān)鍵指標(biāo)怎么達(dá)成碰到短缺怎么解決，關(guān)鍵指標(biāo)怎么達(dá)成

所有賽爾康面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 賽爾康新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 賽爾康新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 賽爾康新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 賽爾康新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 賽爾康新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 賽爾康新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 賽爾康新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：
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  • 官方網(wǎng)址：